為健全完善多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,鼓勵(lì)企業(yè)吸引和留住人才,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)人力資源要素合理化配置,根據(jù)《企業(yè)年金辦法》(人力資源和社會(huì)保障部第36號(hào)令)、《企業(yè)年金基金管理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第11號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定企業(yè)人才年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則,現(xiàn)將征求意見稿予以公布,廣泛征求社會(huì)各界意見,以便進(jìn)一步修訂完善細(xì)則。
請(qǐng)?zhí)岢鲆庖姷膯挝缓蛡€(gè)人,于公示發(fā)布之日起30日內(nèi)(10月24日至11月23日)通過信函、電子郵件等形式,將意見反饋相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。具體操作如下(可選):
(一)通過信函方式將意見寄至:相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科(地址:相城區(qū)慶元路168號(hào)2號(hào)樓社會(huì)治理中心133辦公室,電話:67591969,郵編:215100)。
(二)通過郵件方式將意見發(fā)送至郵箱,郵箱地址:604181921@qq.com。
附件:相城區(qū)企業(yè)人才年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)(征求意見稿)