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    相城區(qū)召開(kāi)全區(qū)人才工作專題會(huì)議

    來(lái)源: 蘇州市相城區(qū)人民政府 發(fā)布日期: 2023-02-23 14:04 訪問(wèn)量:字體:

    2月22日,全區(qū)人才工作專題會(huì)議在區(qū)會(huì)議中心召開(kāi)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,全面分析當(dāng)前人才工作面臨的新形勢(shì),安排部署新一年全區(qū)人才重點(diǎn)工作,進(jìn)一步動(dòng)員全區(qū)上下勇?lián)姑?、勇挑?/span>擔(dān)、勇毅前行,推動(dòng)人才工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新局面。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)詹利劍出席會(huì)議并講話。

    會(huì)議指出,過(guò)去的一年,相城人才工作取得了一定成績(jī),但也存在不足,各地各部門(mén)要始終樹(shù)立人才工作的危機(jī)感,認(rèn)識(shí)人才工作在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的重要作用,壓實(shí)責(zé)任、主動(dòng)作為,為相城加快“雙中心”建設(shè)提供有力的人才支撐。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),要充分發(fā)揮引才載體的作用,通過(guò)優(yōu)化升級(jí)區(qū)級(jí)科技孵化器績(jī)效考核體系等舉措,不斷激發(fā)載體招才引才的積極性。要深入挖掘區(qū)內(nèi)企業(yè)的引才潛力,發(fā)揮好研究院所等引才用才大戶的優(yōu)勢(shì),探索靈活機(jī)制,鼓勵(lì)他們積極引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才。要抓緊優(yōu)化調(diào)整引才政策,結(jié)合企業(yè)和人才發(fā)展需要,系統(tǒng)梳理、合理調(diào)整,形成更有利于引進(jìn)優(yōu)秀人才的政策。

    會(huì)議要求,要努力形成握指成拳的工作合力,各地各單位要壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”的工作責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、整合各類資源、凝聚工作合力,區(qū)級(jí)部門(mén)要落實(shí)好主管責(zé)任,板塊要落實(shí)好屬地責(zé)任,載體要落實(shí)好引才責(zé)任,形成各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局。各地人才辦要持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立工作專班,選優(yōu)配強(qiáng)工作力量。人才服務(wù)專員要注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),吃透人才政策、學(xué)精輔導(dǎo)技巧,主動(dòng)走進(jìn)企業(yè),開(kāi)展指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

    會(huì)議通報(bào)了2022年度鎮(zhèn)(街道、區(qū))黨的建設(shè)成效評(píng)價(jià)(人才工作部分)結(jié)果,宣讀了2022年度相城區(qū)招才引智突出貢獻(xiàn)單位名單,并現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。區(qū)有關(guān)部門(mén),人才科技工作先進(jìn)地區(qū)、創(chuàng)新進(jìn)步地區(qū)代表,招才引智突出貢獻(xiàn)單位代表分別作交流發(fā)言。

    區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)邢鵬主持會(huì)議。

    區(qū)領(lǐng)導(dǎo)劉強(qiáng),區(qū)有關(guān)部門(mén)、各鎮(zhèn)(街道、開(kāi)發(fā)區(qū))相關(guān)負(fù)責(zé)人,全區(qū)招才引智突出貢獻(xiàn)單位代表參加會(huì)議。(相城區(qū)融媒體中心 沈珍珍)

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