相城區(qū)召開大型企業(yè)員工“帶崗入伍”專題座談會

7月29日，相城區(qū)召開大型企業(yè)員工“帶崗入伍”專題座談會。蘇州軍分區(qū)副司令員、市征兵領導小組副組長楊興友，區(qū)政府副區(qū)長周立宏，區(qū)人武部部長李海濤出席會議。

會議由區(qū)委常委、人武部政委尹偉主持。

李海濤傳達了省軍區(qū)關于動員大型企業(yè)員工“帶崗入伍”相關文件精神。隨后，與會企業(yè)代表圍繞適齡男性員工參軍意愿、對軍企共育強國強軍新型人才的看法、能夠出臺的優(yōu)惠政策及矛盾問題等進行了交流發(fā)言。各鎮(zhèn)（街道）武裝部，工信、科技、稅務等相關部門表示將結合相城區(qū)實際，做好協(xié)調統(tǒng)籌工作，全力支持企業(yè)“帶崗入伍”。

楊興友表示，企業(yè)員工“帶崗入伍”工作，不僅是《國防法》等相關法規(guī)的要求，更是時代發(fā)展的需要。要切實提高思想站位，強國就要強軍，強軍需要各方面協(xié)調配合，需要企業(yè)的大力支持。企業(yè)要進一步宣傳發(fā)動，發(fā)揮思想先導作用，激勵青年自愿應征入伍。要學習優(yōu)秀企業(yè)的模式，結合實際出臺激勵政策，動員青年自愿應征入伍。此外，基層人民武裝部要為企業(yè)員工入伍做好服務，對“帶崗入伍”工作推行中出現(xiàn)的問題進行研究并解決好，切實做好協(xié)調保障工作。

周立宏就做好“帶崗入伍”工作提出要求，他強調要充分認清企業(yè)員工“帶崗入伍”的重大意義，讓適齡員工先參軍錘煉后上崗興業(yè)，是源源不斷為黨、國家、軍隊和企業(yè)輸送新鮮血液的奠基工程；要努力形成企業(yè)員工“帶崗入伍”的工作合力，只有軍地聯(lián)動好、部門協(xié)同好，征兵工作才能開展好、各項任務才能完成好；要創(chuàng)新落實企業(yè)員工“帶崗入伍”的激勵政策，通過政策激勵員工踴躍報名應征，在部隊建功立業(yè)，體現(xiàn)“相城擔當”，打造“相城品牌”。

區(qū)人武部有關領導，區(qū)工信局、科技局、稅務局、人社局、市場監(jiān)督局有關領導，各鎮(zhèn)（街道）專武部長，各板塊遴選確定的企業(yè)代表參加會議。（沈珍珍  郝小紅）