區(qū)城管局 | 相城區(qū)召開城市管理工作座談會(huì)

  1月29日上午，相城區(qū)召開城市管理工作座談會(huì)，總結(jié)2023年城市管理工作情況，謀劃2024年城市管理工作。區(qū)政府辦分管負(fù)責(zé)人慕志波主持會(huì)議，區(qū)政府副區(qū)長顧敏、區(qū)城管局領(lǐng)導(dǎo)班子參加會(huì)議并講話。

  會(huì)上，各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）分管負(fù)責(zé)人、區(qū)集成指揮中心、區(qū)住建局、區(qū)園林綠化建設(shè)管理中心、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，相城公安分局、資規(guī)分局、生態(tài)環(huán)境局，區(qū)市政集團(tuán)、生態(tài)文旅集團(tuán)分管負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了各自業(yè)務(wù)板塊2023年城市管理工作的情況，同時(shí)列出了2024年度的相關(guān)工作計(jì)劃和目標(biāo)。

  區(qū)城管局各副局長分別部署了各自業(yè)務(wù)條線2024年度具體工作任務(wù)和目標(biāo)。區(qū)城管局局長江峰針對(duì)2024年度城市管理工作提出了新的要求。一是處理好轉(zhuǎn)變觀念和優(yōu)化機(jī)制的關(guān)系。要以“一盤棋”“大城管”的理念來提升城市品質(zhì)，發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度的最大功效，各板塊和城管委成員單位要形成切實(shí)管用的機(jī)制辦法，增強(qiáng)主動(dòng)謀劃城市管理工作的積極性。二是處理好常態(tài)管理和重點(diǎn)工作的關(guān)系。要在抓好常規(guī)工作基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、節(jié)點(diǎn)化、目標(biāo)化推進(jìn)，重點(diǎn)推進(jìn)城管綜合執(zhí)法“一件事”改革、推進(jìn)停車“通停通付”、打造“城市驛站”服務(wù)品牌、推動(dòng)橋下空間治理等，這些工作要在全市范圍內(nèi)率先開展，并做出成績(jī)，同時(shí)總結(jié)形成值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法。三是處理好創(chuàng)新方法和推動(dòng)爭(zhēng)先進(jìn)位的關(guān)系。要充分學(xué)習(xí)借鑒其它地市經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合自身實(shí)際情況，在街景立面、執(zhí)法規(guī)范化管理、戶外廣告等方面，打造出獨(dú)屬于各自板塊的創(chuàng)新項(xiàng)目，形成一板塊一特色的良好局面。四是處理好嚴(yán)格執(zhí)法和守住底線的關(guān)系。要牢固確立“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、安全執(zhí)法”理念，將服務(wù)貫穿于管理全程，以整治促規(guī)范，以規(guī)范促提升，以提升促長效，積極打造一支專業(yè)強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象正的高素質(zhì)城管隊(duì)伍，持續(xù)擦亮“陽澄繡匠”品牌。

  會(huì)議最后，區(qū)政府副區(qū)長顧敏肯定了2023年全區(qū)城市管理工作取得的成績(jī)，并對(duì)2024年度城管工作提出了新的要求。一是肯定成績(jī)，正視問題，理清城市管理工作思路。各地各部門，要精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、精細(xì)創(chuàng)建，確?！熬Αr(shí)間、人員”三集中，要成立相應(yīng)的工作專班，積極開展調(diào)研，逐條逐項(xiàng)明確目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃措施，要“實(shí)干、巧干加合力干”，切不可“蠻干、亂干、單干”。對(duì)城市管理中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，要狠抓督查整改，堅(jiān)持“4個(gè)零容忍”和“7個(gè)嚴(yán)管理”，切實(shí)加大執(zhí)法和考核力度，徹底治臟、治亂、治反復(fù)，實(shí)現(xiàn)城市管理的全覆蓋、無死角、無盲區(qū)。二是明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，促進(jìn)工作邁上新臺(tái)階。明確工作的主攻方向，要從精細(xì)化管理入手，從薄弱區(qū)域治理入手，從數(shù)字化改革入手；要抓住工作的關(guān)鍵所在，前提是領(lǐng)導(dǎo)重視，關(guān)鍵是超前謀劃，基礎(chǔ)是形成合力；要不斷創(chuàng)新工作方法，深挖細(xì)研創(chuàng)新領(lǐng)域，同時(shí)在管理、市場(chǎng)化運(yùn)作、工作機(jī)制方面不斷創(chuàng)新，適應(yīng)不斷發(fā)展的城市各領(lǐng)域需求。開拓思維，敢于嘗試，通過創(chuàng)新，創(chuàng)出新活力，創(chuàng)出新激情，創(chuàng)出新景象。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各板塊各部門要從大局出發(fā)，履行好對(duì)城市管理工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作機(jī)制，及時(shí)解決城市管理工作中的實(shí)際困難和問題。做到每項(xiàng)工作落實(shí)任務(wù)有載體、完成任務(wù)有時(shí)限、完成好壞有獎(jiǎng)懲。同時(shí)，全區(qū)城管系統(tǒng)要緊緊圍繞一個(gè)“干”字，下真功，使真勁，顯真效。要靠實(shí)干，打牢基礎(chǔ)；善干，搶占先機(jī)；苦干，錘煉意志；競(jìng)干，展示風(fēng)采；精干，打造佳品；樂干，贏得信任。要繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善好的管理機(jī)制經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)做到工作有方案、布置有目標(biāo)、實(shí)施有進(jìn)度、整體有效果。要建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制及問責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的素質(zhì)教育，做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，展現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。

  同時(shí)，顧敏強(qiáng)調(diào)，2024年城市管理工作機(jī)制要保證“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持季度通報(bào)及會(huì)議制度，通過每季度召開會(huì)議，并通報(bào)城管工作情況，督促板塊提升城市管理水平；二是堅(jiān)持板塊體檢工作方法，由城管委辦定期對(duì)每個(gè)板塊進(jìn)行全面體檢，把板塊在城市管理方面的問題統(tǒng)一匯總后交辦，并限定時(shí)間，督促整改；三是堅(jiān)持城管委內(nèi)部機(jī)制提升，在保證城管委運(yùn)行基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)完善城管委交辦機(jī)制、通報(bào)機(jī)制、督促機(jī)制。

  各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、區(qū)集成指揮中心、區(qū)住建局、區(qū)園林綠化建設(shè)管理中心、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、相城公安分局、資規(guī)分局、生態(tài)環(huán)境局、區(qū)市政集團(tuán)、生態(tài)文旅集團(tuán)分管負(fù)責(zé)人、區(qū)城管局科室（部門）負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（吳玉蘭）