今年以來，相城區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法以精準(zhǔn)執(zhí)法年為主線，圍繞年度計劃執(zhí)法檢查、“四項”執(zhí)法行動、季度專項執(zhí)法檢查等工作，深化精準(zhǔn)執(zhí)法，提升能力建設(shè)，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極穩(wěn)妥做好應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法工作。
深化精準(zhǔn)執(zhí)法，優(yōu)化營商環(huán)境
圍繞執(zhí)法對象、內(nèi)容、方式、處罰“四個精準(zhǔn)”，深化“精準(zhǔn)執(zhí)法+優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，結(jié)合計劃執(zhí)法、專項執(zhí)法檢查等工作，將嚴格執(zhí)法與指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合，寓服務(wù)于執(zhí)法之中，深度服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
在制定執(zhí)法計劃時，將重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、工傷事故多發(fā)的70余家企業(yè)作為年度區(qū)級重點執(zhí)法檢查對象；執(zhí)法過程中嚴格落實“三位一體”執(zhí)法工作模式，推行“說理式”執(zhí)法，既依法懲處各類安全生產(chǎn)違法行為，也全面推動執(zhí)法對象提升自主安全管理水平。
同時，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀，制定2023年度指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)計劃，成立8個指導(dǎo)服務(wù)小組，圍繞幫助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案體系、開展安全培訓(xùn)、隱患排查等方面，進行指導(dǎo)服務(wù)，督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強防控安全風(fēng)險和應(yīng)急處置能力。
嚴格制度規(guī)范，提升執(zhí)法質(zhì)量
在執(zhí)法過程中，嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，行政處罰案卷均落實法制審核，重大處罰案件均提請局黨委集體討論。圍繞文書制作、證據(jù)收集、處罰依據(jù)等方面，定期開展網(wǎng)絡(luò)案卷巡查；由局法制審核部門牽頭，邀請法律顧問，組成行政執(zhí)法案卷評查工作小組，對全區(qū)各版塊行政執(zhí)法案卷進行全覆蓋評查，指導(dǎo)執(zhí)法辦案人員提升辦案能力水平，促進執(zhí)法能力提升。
強化執(zhí)法信息化建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)配置使用可視化執(zhí)法裝備，綜合利用各類執(zhí)法信息化系統(tǒng)，提升執(zhí)法規(guī)范化、精細化、信息化。同時，針對不同階段的工作事項及要求，每周印發(fā)執(zhí)法系統(tǒng)周報，研判執(zhí)法情況，通報執(zhí)法數(shù)據(jù)，提出工作要求，促進工作提升。
大力開展練兵、培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力
去年四季度以來，針對一線執(zhí)法人員法律法規(guī)知識基礎(chǔ)弱，執(zhí)法水平不夠高，檢查發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)整改問題隱患能力不強的實際，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識的掌握為抓手，圍繞年度重點工作和新修訂頒布的《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容，每季度開展執(zhí)法理論考核和實操練兵活動，有效促進執(zhí)法人員能力水平提升。
同時，針對全區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊伍現(xiàn)狀，依托常熟理工學(xué)院，圍繞詢問調(diào)查及筆錄制作、執(zhí)法檢查要點等方面，結(jié)合廉政教育、軍事訓(xùn)練等內(nèi)容，開展全區(qū)應(yīng)急管理執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，進一步提升執(zhí)法人員政治素養(yǎng)和履職能力。此外，為樹牢局新進人員法治思想，提升依法履職的能力，局辦公室（法治宣教科）圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、法律法規(guī)的適用、?；繁O(jiān)管注意事項等內(nèi)容，制定培訓(xùn)計劃，對局2023年度新進人員開展專門培訓(xùn)，幫助新進人員迅速適應(yīng)應(yīng)急管理工作。（蘇春）
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