以約談促整改，全力保障農(nóng)民工工資支付

5月18日，相城區(qū)住建局召開保障農(nóng)民工工資支付集中約談會(huì)，對(duì)近期存在項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)考勤到崗率不達(dá)標(biāo)，工人考勤工資代發(fā)率低，工人工資發(fā)放未達(dá)到月結(jié)月清標(biāo)準(zhǔn)等突出問題的23個(gè)項(xiàng)目29家責(zé)任單位進(jìn)行集中約談。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《全市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資月結(jié)月清提質(zhì)增效年行動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于建立我區(qū)建筑工程責(zé)任主體及從業(yè)人員信用庫的通知》等文件精神，通報(bào)并分析了《關(guān)于2023年3月份相城區(qū)建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砑肮べY支付預(yù)警項(xiàng)目整改情況的通報(bào)》中曝光項(xiàng)目及責(zé)任單位存在的問題，各責(zé)任單位分別作了表態(tài)發(fā)言，會(huì)議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各責(zé)任單位要提高政治站位，對(duì)照問題認(rèn)真做好整改工作，切實(shí)履行好勞動(dòng)用工實(shí)名制管理和工資支付主體責(zé)任。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》施行三年以來，相城區(qū)不斷加強(qiáng)貫徹實(shí)施力度、創(chuàng)新監(jiān)管理念，重點(diǎn)探索推行“全流程管理、全環(huán)節(jié)管控、全周期聯(lián)動(dòng)”管理模式+“動(dòng)態(tài)預(yù)警、信用監(jiān)管、督查督辦”長效機(jī)制，根治欠薪工作取得積極成果。利用蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務(wù)平臺(tái)對(duì)項(xiàng)目實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全過程信息化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，落實(shí)“核查—整改—通報(bào)—再核查”的雙月循環(huán)預(yù)警通報(bào)機(jī)制，共編發(fā)預(yù)警通報(bào)20份，涉及預(yù)警信息932條，記錄不良行為56條。建立相城區(qū)建筑工程責(zé)任主體及從業(yè)人員信用庫，填補(bǔ)對(duì)勞務(wù)分包單位、班組以及從業(yè)人員等建筑市場(chǎng)主體的監(jiān)管空白，強(qiáng)化信用庫結(jié)果運(yùn)用，達(dá)到守信激勵(lì)、失信懲戒的實(shí)效。成立區(qū)住建、區(qū)人社、屬地政府聯(lián)合督查組，交叉開展專項(xiàng)督查并落實(shí)周督查月通報(bào)機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)全國欠薪線索反映平臺(tái)、12345信訪、現(xiàn)場(chǎng)來訪投訴較多以及存在欠薪隱患的項(xiàng)目落實(shí)“一案全查”制度，共開展督查18次。

下一步，區(qū)住建局將緊盯“實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠”目標(biāo)，通過從監(jiān)管環(huán)節(jié)專業(yè)化、支付環(huán)節(jié)規(guī)范化、處置環(huán)節(jié)高效化入手，高位統(tǒng)籌、持續(xù)有力推進(jìn)根治欠薪工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工工資合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。（金亞娟）

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