今年以來,蘇州市相城區(qū)堅(jiān)持“運(yùn)用法治思維和法律方式化解行政爭(zhēng)議和社會(huì)矛盾”的宗旨,三措并舉推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。
自覺服務(wù)改革發(fā)展大局。在優(yōu)化營商環(huán)境、征收拆遷、放管服改革等重點(diǎn)工作中,提前介入,提供法律意見。如為區(qū)住建局提供法律顧問團(tuán),就協(xié)議搬遷模式開展專項(xiàng)服務(wù),在全區(qū)層面上對(duì)集體土地房屋搬遷全過程形成操作指導(dǎo)意見,嚴(yán)格規(guī)范協(xié)議搬遷的實(shí)施程序,最大程度地保護(hù)村民的利益,同時(shí)減少政府的訴累。
規(guī)范敗訴案件研判管理。區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)就提升行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率、提高行政復(fù)議應(yīng)訴水平作了專題部署,區(qū)司法局在各地各部門推行敗訴案件月報(bào)及研判制度,每月由區(qū)建法辦匯總并匯報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)將敗訴情況納入對(duì)部門板塊的年度綜合考核體系。
提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。推行行政執(zhí)法典型案例指導(dǎo)制度,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)督,切實(shí)做好法制審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃,提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力,舉辦全區(qū)行政執(zhí)法能力提升培訓(xùn)班,提升基層一線執(zhí)法人員能力水平,確保行政行為依法合規(guī),從源頭上預(yù)防行政爭(zhēng)議發(fā)生。(李冰)